Cada vez más
Los profesionales queremos trabajar en organizaciones abiertas que nos permitan estimular conocimientos en un entorno de trabajo colaborativo y con proyección global. Por eso creo en estructuras jerárquicas horizontales basadas en capacidades y esfuerzo conjunto, donde el grupo suma y nos enriquecemos los unos a los otros.
Un documental
—¿Cuánto pesa su edificio, Sr. Foster?
(trailer)
En él se narra la vida de Norman Foster y la visión de este arquitecto. Su gran talento le ha permitido diseñar edificios con espacios imposibles pero con formas, materiales y consumos que buscan la integración en el entorno y la reducción de emisiones y consumo energético.
En el documental nos traslada claramente uno de sus mayores retos: seguir siendo capaces de atraer personas con talento al estudio, elemento clave para poder hacer participar a todos los miembros de cada proyecto con un foco de trabajo en equipo y reparto de responsabilidad en el mismo. Ha implantado en la organización una cultura orientada hacia el trabajo en equipo, sin muros ni barreras a la interacción entre personas, ni al conocimiento.
—Mientras esperaba a que se enfríe uno de esos cafés nocturnos.
Hace unos días me encontré con este interesante artículo de Territorio Creativo, el autor Salvador Suarez: ¿Cuanto pesa el talento de su organización?.
—Para los que nos dedicamos a estos temas relacionados con el real estate en Lima y la venta de departamentos en Miami, es sin duda una reflexión interesante: la filosofía en la gestión de su organización, la importancia de trabajar en equipo y hacer que las cosas funcionen.
Les comparto los Links del documental en youtube, con subtítulos en español: Parte 1, Parte 2, Parte 3, Parte 4, Parte 5, Parte 6
Un dato:
Steve Jobs encargó a Mr. Norman Foster para diseñar la nueva sede de Apple en Cupertino, California, que Jobs describió como una "nave espacial".
El broker urbano
Mi Twitter @urbanbrokerperu
Ubicación:José Pardo,Lima,Perú
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